Nuestra definición de Psicología Organizacional Humana

"PARA NOSOTROS, LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL HUMANA es dirigir la energía de la organización para generar acciones, creciendo y haciéndonos poderosos y felices, confiando en las personas, al sentir la máxima generosidad humana, porque el hombre no es sólo en el mundo y creyendo que en la unidad está la verdadera fortaleza. Es abrir caminos de aprendizaje y conexión, que permiten descubrir potencialidades y aprender a ser distintos pero en sintonía. Es una nueva convivencia, con un sentido potente y creativo, que implica desenamorarnos de nuestras cadenas y autopropulsar nuestro viaje existencial, para llegar a un estado de equilibrio con uno mismo y con el resto, donde el Universo está dado para que lo disfrutes y te sientes a la mesa del agradecimiento del regalo dado, con el propósito de sacar a las organizaciones de la oscuridad y hacer de lo ordinario algo extraordinario, lleno de gozo y de energía”.

Elaborado colectivamente por DPO - MPO pregrado 2008, 17 abril 2008